Dự Án Khởi Nghiệp Xã Hội Là Gì Ví Dụ

Theo Điều 6 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định thì nhà nước có các chính sách đối với bảo hiểm xã hội như sau:

Từ vựng chi tiết về dự phòng trong tiếng anh

Nghĩa tiếng anh của dự phòng là “Contingency”.

Contingency là một danh từ trong câu tiếng anh được dùng để chỉ điều gì đó có thể xảy ra trong tương lai, thường gây ra vấn đề hoặc cần phải thực hiện các kế hoạch và sắp xếp xa hơn. Hay một sự sắp xếp để đối phó với một cái gì đó có thể xảy ra hoặc gây ra vấn đề trong tương lai.

Ngoài ra, Contingency còn được sử dụng với cụm từ “on a contingency basis”, được sử dụng trong trường hợp nếu bạn làm việc cho một người nào đó trên cơ sở tình huống, bạn đồng ý rằng bạn sẽ chỉ được trả tiền nếu bạn đạt được một mục tiêu cụ thể, ví dụ, đạt được kết quả thành công trước tòa án pháp luật.

Contingency phát âm trong tiếng anh như sau: [ kənˈtɪndʒənsi]

Một số từ đồng nghĩa của Contingency như Provision, Backup,...

Chi tiết về từ vựng dự phòng trong tiếng anh

Trưởng ban cơ sở giáo dục đại học làm công việc gì?

Theo Mục I hướng dẫn mô tả vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý đại học Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT thì Trưởng ban cơ sở giáo dục đại học có mục tiêu vị trí việc làm: Giúp trưởng đơn vị quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc của đơn vị theo lĩnh vực được phân công và chịu trách nhiệm trước pháp luật, trưởng đơn vị về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Trưởng ban cơ sở giáo dục đại học thực hiện các nhiệm vụ, công việc như sau:

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

1. Tham gia quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc của đơn vị do trưởng đơn vị phân công hoặc ủy quyền.

2. Tham gia xử lý các công việc đột xuất trong phạm vi công tác được giao; tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của đơn vị.

3. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của bộ phận được phân công phụ trách.

1. Nắm bắt được tình hình hoạt động chung của đại học và đơn vị; nắm bắt đầy đủ các thông tin về mảng công tác phụ trách; các công việc, nhiệm vụ được giao quản lý hoàn thành đúng quy định, đúng tiến độ, đảm bảo hiệu quả; hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được ủy quyền.

2. Xử lý kịp thời, chính xác và hiệu quả các công việc được giao; công việc của đơn vị được giao phụ trách hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả; phát hiện và có biện pháp xử lý, hỗ trợ, báo cáo kịp thời những khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

3. Kế hoạch được xây dựng phù hợp với kế hoạch chung của đơn vị và đại học, có tính khả thi cao và được thực hiện theo đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Đảm nhiệm công việc của 01 vị trí việc làm chuyên môn của đơn vị.

Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.

Giảng dạy, nghiên cứu khoa học,... theo phân công.

Hoàn thành định mức công việc và sản phẩm theo quy định.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của trưởng đơn vị, hoặc của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền theo quy định của pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của đại học.

Bạn đã từng nghe qua cụm từ “chuyên môn nghiệp vụ” chưa? Đây là một trong những yêu cầu cơ bản yêu cầu người lao động phải đáp ứng được trong quá trình làm việc. Ở bất kỳ một ngành nghề nào cũng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ. Vậy bạn đã thực sự hiểu rõ khái niệm này chưa? Hãy để StudentJob giúp bạn hiểu hơn về khái niệm chuyên môn nghiệp vụ qua những ví dụ về chuyên môn nghiệp vụ bạn nhé!

"Chuyên môn nghiệp vụ" là một cụm từ thường được sử dụng trong lĩnh vực công việc để chỉ mức độ kiến thức, kỹ năng và năng lực chuyên môn mà một người có trong một lĩnh vực cụ thể. Cụm từ này được ghép từ “chuyên môn” và “nghiệp vụ” nghe có vẻ tách rời nhưng sự thật chúng lại có liên quan mật thiết đến nhau. Hãy cùng StudentJob phân tích chi tiết hơn nhé:

Chuyên môn là hệ thống kiến thức, kỹ năng và năng lực của một người trong một lĩnh vực cụ thể. Kiến thức chuyên môn là những kiến thức lý thuyết cơ bản và chuyên sâu về lĩnh vực đó. Kỹ năng chuyên môn là những kỹ năng thực hành cần thiết để áp dụng kiến thức chuyên môn vào công việc. Năng lực chuyên môn là khả năng vận dụng kiến thức và kỹ năng chuyên môn để giải quyết các vấn đề trong công việc.

Nghiệp vụ là những thao tác, quy trình, thủ tục cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể. Nghiệp vụ được hình thành qua quá trình học tập, đào tạo và kinh nghiệm làm việc.

Như vậy, chuyên môn nghiệp vụ là sự kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng và năng lực chuyên môn của một người trong một lĩnh vực cụ thể. Chuyên môn nghiệp vụ là yếu tố quan trọng quyết định đến năng suất và hiệu quả công việc của một người.

Chuyên môn nghiệp vụ của Ngành khách sạn

Trong ngành khách sạn, chuyên môn nghiệp vụ không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì chất lượng dịch vụ mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng và trải nghiệm của khách hàng. Chất lượng dịch vụ của khách sạn được quyết định bởi nhiều yếu tố, trong đó nhân viên là một yếu tố quan trọng nhất. Nhân viên khách sạn có chuyên môn nghiệp vụ tốt sẽ mang đến cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ hài lòng và ấn tượng.

Chuyên môn nghiệp vụ của nhân viên khách sạn bao gồm nhiều khía cạnh, cụ thể như:

Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của nhân viên khách sạn. Nhân viên cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, thân thiện và lịch sự với khách hàng.

Kiến thức về dịch vụ. Nhân viên cần nắm vững kiến thức về các dịch vụ và tiện nghi mà khách sạn cung cấp. Điều này sẽ giúp nhân viên tư vấn và phục vụ khách hàng một cách chính xác và hiệu quả.

Kỹ năng xử lý tình huống. Trong quá trình làm việc, nhân viên khách sạn sẽ gặp phải nhiều tình huống khác nhau, từ đơn giản đến phức tạp. Nhân viên cần có khả năng xử lý tình huống một cách bình tĩnh và chuyên nghiệp, đảm bảo quyền lợi của khách hàng.

Kỹ năng làm việc nhóm. Nhân viên khách sạn cần có khả năng làm việc nhóm hiệu quả để đảm bảo quy trình hoạt động trơn tru.

Kỹ năng học hỏi và phát triển. Ngành khách sạn luôn phát triển và thay đổi, vì vậy nhân viên cần có khả năng học hỏi và phát triển để đáp ứng yêu cầu công việc.

Bên cạnh đó, kỹ năng quản lý đặt phòng, hiểu biết về công nghệ thông tin, và khả năng xử lý tình huống bất ngờ là những yếu tố cần thiết để đảm bảo quy trình hoạt động trơn tru và hiệu quả. Sự chú trọng vào việc nâng cao chuyên môn nghiệp vụ không chỉ giúp cải thiện dịch vụ mà còn góp phần xây dựng uy tín và hình ảnh tích cực cho khách sạn trong mắt khách hàng và đối tác.

Việc nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên khách sạn sẽ mang lại nhiều lợi ích cho khách sạn, bao gồm việc cải thiện chất lượng dịch vụ, tăng sự hài lòng của khách hàng, xây dựng uy tín và hình ảnh tích cực cho khách sạn từ đó tăng doanh thu và lợi nhuận cho khách sạn.

Ví dụ về chuyên môn nghiệp vụ

Chuyên môn nghiệp vụ là một khái niệm rộng lớn, bao hàm những kiến thức, kỹ năng và năng lực cụ thể mà một người cần phải có để thực hiện công việc trong một lĩnh vực nhất định. Ở mỗi ngành nghề, mỗi ngành nghề yêu cầu một bộ kỹ năng chuyên môn riêng biệt, đòi hỏi sự nắm vững và phát triển liên tục.

Để hiểu rõ hơn về tính đa dạng và tầm quan trọng của chuyên môn nghiệp vụ, hãy cùng StudentJob khám phá qua 5 ví dụ điển hình về chuyên môn nghiệp vụ từ các lĩnh vực khác nhau bạn nhé: