Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Bên cạnh những vấn đề như hồ sơ thủ tục, điều kiện làm việc, và mức lương, chi phí liên quan đến việc xuất khẩu lao động đến Nhật Bản cũng đang thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động có ý định làm việc tại đây. Để tránh mất phí cao hơn so với mức trung bình trên thị trường, người lao động cần đặc biệt chú ý và nắm rõ từng khoản chi phí xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Dưới đây là một bảng tổng hợp chi tiết về các khoản phí mà người lao động cần chú ý và phải đối mặt khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật:
Việc kiểm tra sức khỏe trước khi đi Nhật là điều bắt buộc đối với tất cả người lao động đăng ký tham gia chương trình. Mục tiêu của quy định này là lựa chọn những lao động có tình trạng sức khỏe tốt, đáp ứng đầy đủ yêu cầu của công việc mà doanh nghiệp Nhật Bản đang tuyển dụng.
Chi phí cho quá trình khám sức khỏe khi đi XKLĐ Nhật Bản phụ thuộc vào phạm vi kiểm tra sức khỏe, có thể dao động từ 700.000 VNĐ đến 2.000.000 VNĐ, tùy thuộc vào bệnh viện thực hiện.
Trong quá trình chuẩn bị cho khám sức khỏe khi làm việc tại Nhật, quan trọng là bạn lựa chọn bệnh viện đã được Bộ Y tế cấp phép và có giấy chứng nhận cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một số bệnh viện được lựa chọn phổ biến như Chợ Rẫy, Thống Nhất, Tràng An, Hồng Ngọc, Bạch Mai,…
Trước khi tham gia phỏng vấn, bạn sẽ được đào tạo về tiếng Nhật cơ bản, bao gồm việc học cách chào hỏi, tự giới thiệu và một số câu giao tiếp cơ bản khác. Đồng thời, người lao động được hướng dẫn kiến thức, kỹ năng trả lời phỏng vấn. Điều này không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng mà còn tăng cơ hội đỗ đơn hàng và giảm thời gian chuẩn bị trước khi xuất cảnh.
Chi phí này cụ thể bao gồm các khoản chi phí liên quan đến việc học tiếng Nhật cơ bản, cũng như chi phí cho ăn uống và ký túc xá.
Các công ty sẽ tiếp tục cung cấp đào tạo tiếng Nhật sau khi người lao động trúng tuyển, thời gian đào tạo thường kéo dài từ 3 đến 5 tháng sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.
Nếu công việc yêu cầu, người lao động có thể phải đóng phí đào tạo nghề để nắm vững các kỹ năng cần thiết cho công việc tại Nhật. Cụ thể, các đơn hàng đòi hỏi kinh nghiệm và kỹ năng như hàn xì, may mặc, siêu thị,…
Theo quy định của Bộ Lao động Thương binh & Xã hội cùng Bộ Tài Chính, người lao động cần trả cho công ty hoặc doanh nghiệp một khoản phí để thực hiện hợp đồng làm việc tại nước ngoài. Theo quy định này:
Trong thời gian đào tạo tiếng và kỹ năng làm việc, người lao động sẽ có nơi ở tại ký túc xá, đặc biệt là đối với những người lao động ở xa trường học. Những người không cần ở ký túc xá sẽ không phải trả chi phí này.
Trong quá trình tham gia đào tạo tiếng và kỹ năng làm việc, người lao động sẽ được cung cấp giáo trình, đồng phục và dụng cụ học tập.
Chúng tôi đã gửi mã xác thực vào số điện thoại