Có rất nhiều lao động đang có visa E9 muốn chuyển đổi sang visa E7 để tiếp tục làm việc tại Hàn Quốc và được hưởng những quyền lợi tốt hơn. Vậy điều kiện chuyển visa E9 sang E7 là gì? Tham khảo chi tiết những điều kiện cơ bản và bí kíp chuyển đổi thành công hai loại visa này qua bài viết dưới đây.
Có rất nhiều lao động đang có visa E9 muốn chuyển đổi sang visa E7 để tiếp tục làm việc tại Hàn Quốc và được hưởng những quyền lợi tốt hơn. Vậy điều kiện chuyển visa E9 sang E7 là gì? Tham khảo chi tiết những điều kiện cơ bản và bí kíp chuyển đổi thành công hai loại visa này qua bài viết dưới đây.
Visa E7 là loại visa dài hạn được cấp cho đối tượng có trình độ chuyên môn và tay nghề cao hay còn được gọi là visa kỹ sư Hàn Quốc. Bởi vậy, điều kiện chuyển đổi và xét duyệt visa E7 khó hơn nhiều so với các loại visa lao động thông thường khác. Nếu muốn chuyển đổi từ visa E9 sang E7 các bạn cần đáp ứng được các điều kiện cơ bản dưới đây:
Trường hợp visa E9 không thuộc ngành công nghiệp gốc
Trường hợp visa E9 thuộc các ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc
Ngoài các điều kiện trên thì thời gian làm việc ở visa E9 tối thiểu là 4 năm. Trong thời gian làm việc, sinh sống tại Hàn lao động không có các hành vi vi phạm pháp luật, cư trú bất hợp pháp.
Có thể nói điều kiện chuyển đổi từ visa E9 sang E7 tương đối khắt khe. Nếu có mong muốn chuyển đổi các bạn cần tìm hiểu kỹ điều kiện, chuẩn bị hồ sơ theo yêu cầu từ phía Đại sứ quán. Các bạn có thể tham khảo thêm một số tips dưới đây để có tỉ lệ thành công cao hơn khi làm thủ tục chuyển đổi nhé.
Trước khi nộp hồ sơ xin chuyển đổi visa các bạn nên tìm hiểu kỹ thông tin yêu cầu từ Đại sứ quán để nắm được các loại giấy tờ và thủ tục ở thời điểm hiện tại. Thông thường trong bộ hồ sơ chuyển visa E9 sang E7 cần có các loại giấy tờ dưới đây:
Để đăng ký chuyển đổi từ visa E9 sang visa E7, người lao động và chủ sử dụng lao động cần đồng hành trực tiếp nộp hồ sơ tại cơ quan xuất nhập cảnh địa phương hoặc các văn phòng hỗ trợ thủ tục hành chính. Nơi tiếp nhận hồ sơ là ở Đại sứ quán/Lãnh sự quán Hàn Quốc tại Việt Nam, cụ thể:
Khi chuyển sang visa E7, người lao động có cơ hội làm việc lâu dài tại Hàn. Bên cạnh đó, visa E7 có nhiều quyền lợi hấp dẫn hơn so với visa E9. Một số quyền lợi của visa E7 có thể kể đến như:
Để việc nộp hồ sơ xin chuyển đổi thuận lợi và nhanh có kết quả trả về các bạn cần lưu ý:
Trên đây là những thông tin cập nhật mới nhất về điều kiện chuyển visa E9 sang E7 và một số tip giúp bạn thuận lợi hơn khi chuyển đổi. Việc nắm bắt được các điều kiện chuyển đổi sẽ giúp các bạn chủ động hơn khi chuẩn bị hồ sơ. Chúc các bạn chuyển đổi thành công và tiếp tục phát triển sự nghiệp tại xứ sở kim chi nhé.