Công Việc Cần Làm Chuẩn Bị Đầu Tư

Để có thể nhanh chóng thích nghi, hòa nhập vào môi trường làm việc mới, giảm bớt cảm giác căng thẳng, lo lắng, từ đó tạo ấn tượng tốt với đồng nghiệp và cấp trên, bạn nên thử áp dụng 6 phương pháp chuẩn bị trước khi bắt đầu bước chân vào công ty do Lifehack liệt kê dưới đây.

Nộp hồ sơ làm lý lịch tư pháp ở đâu?

Theo Điều 45, 46 Luật Lý lịch tư pháp, cá nhân có thể nộp hồ sơ làm lý lịch tư pháp tại các cơ quan có thẩm quyền sau:

+ Nộp tại Sở Tư pháp nơi thường trú;

+ Nếu không có nơi thường trú thì được nộp tại Sở Tư pháp nơi tạm trú;

+ Nếu cư trú ở nước ngoài thì nộp tại Sở Tư pháp nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú) trước khi xuất cảnh.

- Người nước ngoài cư trú tại Việt Nam: Nộp tại Sở Tư pháp nơi cư trú; Nếu đã rời Việt Nam thì được nộp tại Trung tâm Lý lịch tư pháp quốc gia.

Ngoài cách yêu cầu cấp lý lịch tư pháp trực tiếp, cá nhân còn có thể làm lý lịch tư pháp online để tiết kiệm thời gian, công sức.

Người dân yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp online đăng nhập địa chỉ https://lltptructuyen.moj.gov.vn/home, sau đó nhập đầy đủ thông tin và tải lên hồ sơ bằng cách chụp ảnh hoặc scan các loại giấy tờ theo hướng dẫn.

Hoàn thành xong các bước đăng ký trên website, nhân viên Bưu chính sẽ liên hệ và đến địa chỉ đã đăng ký để thu hồ sơ, phí (nếu đăng ký lấy hồ sơ qua bưu chính) hoặc người dân nộp hồ sơ yêu cầu trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp hoặc gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính.

Làm lý lịch tư pháp cần những gì?

Tại Điều 41 Luật Lý lịch tư pháp 2009 quy định, Phiếu lý lịch tư pháp gồm 02 loại:

- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 cấp cho cá nhân là công dân Việt Nam, người nước ngoài đã hoặc đang cư trú tại Việt Nam; cấp cho tổ chức cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội dùng để quản lý nhân sự, đăng ký kinh doanh hay thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã;

- Phiếu lý lịch tư pháp số 2 được cấp cho tổ chức là cơ quan tiến hành tố tụng hoặc cấp theo yêu cầu của cá nhân để người đó biết được lý lịch tư pháp của mình.

Thủ tục cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 và số 2 đối với cá nhân theo quy định tại Điều 45, 46 Luật Lý lịch tư pháp là tương đối giống nhau. Theo đó, cá nhân yêu cầu cấp lý lịch tư pháp cần chuẩn bị:

- Tờ khai yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp;

- Bản sao Căn cước công dân/Chứng minh nhân dân/Hộ chiếu của người được cấp Phiếu lý lịch tư pháp;

- Đối với Phiếu lý lịch tư pháp số 1: Cá nhân uỷ quyền cho người khác làm thủ tục phải có văn bản ủy quyền; Nếu người yêu cầu là cha, mẹ, vợ, chồng, con của người được cấp Phiếu thì không cần phải làm văn bản ủy quyền.

Lưu ý: Không được ủy quyền yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 2.

Làm lý lịch tư pháp cần những gì? (Ảnh minh họa)

Thời gian cấp Phiếu lý lịch tư pháp là bao lâu?

Theo quy định hiện hành tại Điều 48 Luật Lý lịch tư pháp, thời hạn cấp Phiếu lý lịch tư pháp là không quá 10 ngày, tính từ ngày nhận được yêu cầu hợp lệ.

Trường hợp người yêu cầu là công dân Việt Nam đã cư trú ở nhiều nơi hoặc có thời gian cư trú ở nước ngoài, người nước ngoài đã hoặc đang cư trú tại Việt Nam hoặc trường hợp phải xác minh về điều kiện đương nhiên được xóa án tích thì thời hạn có thể kéo dài hơn nhưng không quá 15 ngày.

Trên đây là giải đáp thắc mắc về: Làm lý lịch tư pháp cần những gì? Thời gian bao lâu? Nếu còn bất cứ vướng mắc về lý lịch tư pháp, bạn đọc có thể liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

Làm lý lịch tư pháp hết bao nhiêu tiền?

Điều 4 Thông tư 244/2016/TT-BTC quy định mức lệ phí cấp lý lịch tư pháp là 200.000 đồng/lần/người. Kể từ Phiếu thứ 3 trở đi thu thêm 5.000 đồng/Phiếu.

Nếu là học sinh, sinh viên, người có công với cách mạng, thân nhân liệt sỹ thì được giảm lệ phí còn 100.000/lần/người.

Ngoài ra, Điều 5 Thông tư này quy định các trường hợp được miễn lệ phí bao gồm:

1. Trẻ em theo quy định tại Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em.

2. Người cao tuổi theo quy định tại Luật người cao tuổi.

3. Người khuyết tật theo quy định tại Luật người khuyết tật.

4. Người thuộc hộ nghèo theo quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020.

5. Người cư trú tại các xã đặc biệt khó khăn, đồng bào dân tộc thiểu số ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của pháp luật.

Lần đầu đi phỏng vấn xin việc, cần chuẩn bị gì?

Buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên là bước ngoặt quan trọng trong hành trình sự nghiệp của bạn. Đây không chỉ là cuộc gặp gỡ với nhà tuyển dụng mà còn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân, chứng minh năng lực và tìm kiếm một công việc phù hợp. Một buổi phỏng vấn thành công có thể mở ra cánh cửa đến những cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời dành cho bạn.

Để tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội thành công khi tìm việc làm tại Hà Nội, Đà Nẵng, TPHCM... bạn cần đặt sự chuẩn bị lên hàng đầu.

Tìm hiểu về công ty, vị trí ứng tuyển

Một buổi phỏng vấn thành công không chỉ phụ thuộc vào kiến thức và kỹ năng của bạn mà còn ở sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bắt đầu bằng việc nghiên cứu kỹ về công ty, hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ, văn hóa doanh nghiệp và những dự án mà họ đang thực hiện... Điều này sẽ giúp bạn đưa ra những câu trả lời thông minh và thuyết phục, đồng thời thể hiện sự quan tâm chân thành đến công việc.

Hồ sơ của bạn được coi là “tấm vé thông hành” mang bạn đến gần hơn với công việc mơ ước. Hãy biến nó trở thành một “tác phẩm nghệ thuật” thật sự ấn tượng. Đảm bảo hồ sơ của bạn hoàn chỉnh với CV được cập nhật thường xuyên (lưu ý nên chọn lọc những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển để đưa vào CV), các bằng cấp chứng chỉ được sắp xếp khoa học và nếu có thể, hãy kèm theo những sản phẩm, dự án bạn đã thực hiện để chứng minh năng lực của mình. Hãy nhớ rằng hồ sơ của bạn không chỉ là một tập giấy, mà còn là câu chuyện về những gì bạn đã làm được và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.

Mỗi công ty đều có văn hóa riêng và trang phục của bạn nên phản ánh sự hiểu biết và tôn trọng đối với văn hóa đó. Hãy tìm hiểu trước về môi trường làm việc của công ty và chọn trang phục phù hợp. Ví dụ, nếu công ty có môi trường làm việc trẻ trung và năng động, bạn có thể chọn những trang phục có phần thoải mái hơn một chút. Ngược lại, nếu công ty có môi trường làm việc truyền thống, hãy chọn những trang phục lịch sự và trang trọng hơn.

Buổi phỏng vấn không chỉ là một cuộc kiểm tra kiến thức mà còn là cơ hội để bạn tỏa sáng. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng để có một tinh thần thật thoải mái và tự tin. Ngủ đủ giấc, ăn sáng đầy đủ sẽ giúp bạn có một cơ thể khỏe mạnh và tinh thần minh mẫn. Hãy nhớ, sự tự tin là chìa khóa để bạn chinh phục mọi thử thách. Bên cạnh đó, hãy thể hiện sự nhiệt huyết và đam mê của mình với công việc, chắc chắn bạn sẽ để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng nhà tuyển dụng.

Đừng để thời gian chờ đợi làm bạn lo lắng. Hãy đến sớm khoảng 10-15 phút để chuẩn bị tinh thần và tạo ấn tượng ban đầu chuyên nghiệp với nhà tuyển dụng.

Khi bước vào phòng phỏng vấn xin việc, một nụ cười và cái bắt tay chắc chắn sẽ mở đầu buổi phỏng vấn một cách suôn sẻ. Hãy giới thiệu bản thân một cách tự tin và thể hiện sự nhiệt tình của bạn ngay từ những giây phút đầu.

Lắng nghe kỹ câu hỏi và trả lời rõ ràng, đúng trọng tâm

Trong quá trình phỏng vấn, bạn nên tập trung để lắng nghe thật kỹ các câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng. Nếu bạn chưa hiểu hay không chắc chắn về câu hỏi, đừng ngại hỏi lại với nhà tuyển dụng. Trước khi trả lời, hãy dành vài giây để suy nghĩ. Điều này không chỉ giúp bạn đưa ra những câu trả lời mạch lạc và trúng trọng tâm câu hỏi, mà còn thể hiện sự chín chắn và cẩn thận của bạn trong việc xử lý thông tin.

Ngôn ngữ cơ thể có thể nói lên rất nhiều điều. Hãy duy trì giao tiếp bằng mắt, ngồi thẳng lưng và giữ một tư thế tự tin để thể hiện sự chuyên nghiệp và sự quan tâm của bạn đến cuộc phỏng vấn.

Những câu hỏi thông minh sẽ chứng tỏ bạn là một ứng viên thực sự quan tâm đến công việc và công ty. Do đó, hãy chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi với nhà tuyển dụng để thể hiện sự nhiệt tình của bạn.

Kết thúc buổi phỏng vấn với một lời cảm ơn chân thành là cách để khép lại buổi phỏng vấn một cách chuyên nghiệp. Đừng quên nhắc lại sự quan tâm của bạn đến vị trí và bày tỏ mong muốn được hợp tác với công ty nhé. Điều này có thể sẽ để lại ấn tượng rất tốt với nhà tuyển dụng.

Buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên có thể là thử thách nhưng cũng là cơ hội lớn để bạn thể hiện bản thân và khởi đầu cho sự nghiệp mơ ước. Bằng việc chuẩn bị kỹ lưỡng từ trước khi phỏng vấn đến khi bước vào cuộc gặp gỡ, bạn không chỉ nâng cao sự tự tin mà còn tăng cơ hội thành công của mình. Hãy nhớ rằng, mỗi chi tiết nhỏ từ trang phục, hồ sơ, cho đến cách bạn lắng nghe và đặt câu hỏi đều góp phần tạo nên ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Chúc bạn may mắn và thành công trong hành trình sự nghiệp của mình!